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陜旅集團華清宮公司召開 2021年度企業負責人述職述效述廉考核及選人用人“一報告兩評議”工作會議

發布時間:2022-02-09

根據《陜旅集團2021年度所屬企業負責人述職述效述廉考核工作方案》安排,2月9日上午,第四考核組組長、陜旅集團黨委委員、紀委書記、監察專員王曉亮,第四考核組副組長、集團紀檢監察室副主任王波,陜西旅游股份有限公司副總經理王新建等一行,赴陜西華清宮文化旅游有限公司召開2021年度企業負責人述職述效述廉考核及選人用人“一報告兩評議”工作會議。會議由陜西華清宮文化旅游有限公司黨委書記、執行董事姚新垣主持,公司黨委副書記、總經理王瑞,其他領導班子成員、中層管理人員及職工代表,共計40余人參加本次會議。微信圖片_20220210154439.png會議第一項,第四考核組副組長王波主任宣讀《述職述效述廉要求及打分注意事項》,要求測評人員客觀公正地評價領導班子工作業績,確保考評結果的客觀性、真實性和有效性。隨后,華清宮公司黨委書記、執行董事姚新垣,黨委副書記、總經理王瑞及其他領導班子成員依次作了述職述效述廉報告。微信圖片_20220210154831.png會議第二項,姚新垣同志代表華清宮公司作《2021年度選人用人工作專題報告》,對2021年新提拔的干部,做到選人用人“一報告兩評議”。副組長王波主任宣讀《民主評議表填寫說明》,與會人員對2021年新提拔干部進行現場打分,該項評分將與年底述職考核共同作為年終評審依據。微信圖片_20220210155000.png會議最后,第四考核組組長王曉亮書記對華清旅游2022年及未來發展提出四點要求:

1.面對疫情下的行業發展困境與挑戰,要深度分析需求側變革動態,重塑“一母五子”發展路徑,充分發揮華清旅游文化資源優勢和承載力優勢,促進淡、平季客源市場拓展和華清旅游全業態擴容增效。

2.要搶抓“秦嶺國家公園創建”的政策紅利,深入挖掘驪山得天獨厚的人文歷史資源與自然資源轉化潛力,將歷史文化傳承與生態保護開發相結合,深耕細作,文化賦能,促進秦嶺旅游生態帶建設。

3.要緊跟陜旅集團轉型升級的戰略步伐,統籌專業技術人才和綜合管理人才培養,搭建華清管理人才梯隊,酌增系統內的人才輸出和動態培育,為陜旅集團“走出去”儲備力量。

4.要以“發現問題、查漏補缺、推動改革、促進發展”的工作思路,堅持問題導向,規范內部管理,切實規避經營發展過程中的各類風險,為企業生產經營和高質量發展保駕護航。

通過此次述職述效述廉評議,對華清宮景區過去一年目標任務、經營管理、安全生產及黨風廉政建設等情況進行了一次全面總結,同時也深刻剖析了工作中存在的問題及改進方向,進一步明確了2022年華清宮景區工作目標和工作思路,為推進華清旅游的產品創新、服務升級及高質量發展打下了堅實基礎。



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